„Mõtlesin tükk aega, sest ka valla töötajad on väga toredad ja nendega on väga vahva koos toimetada, aga kool on minu hinges, minu teine kodu," tunnistas Koeru keskkooli uus direktor Anneli Eesmaa. Anneli on kogu oma tööelu tegutsenud hariduse valdkonnas. Ta väärtustab kogemust praeguses ametis Järva valla hariduse peaspetsialistina, kuid tunnistab, et koolis töötamine on alati olnud tal hinges. 1. septembrist kuni 22. septembrini töötab ta poole kohaga ning alates 23. septembrist täiskohaga Koeru keskkooli direktorina.
Anneli õppis Tallinna pedagoogilises instituudis (nüüdne Tallinna ülikool – toim) algklasside õpetajaks. Pärast ülikooli lõpetamist alustas ta töötamist haridusvaldkonnas, temast sai klassiõpetaja Koeru keskkoolis. „Olin selle ametis kümme aastat," meenutas Anneli oma esimest tööd. Seejärel sai ta toonaselt koolijuhilt ettepaneku õppejuhiks (sel ajal õppealajuhataja – toim) hakata. Anneli töötas Koeru keskkoolis õppejuhina 18 aastat kuni liikus uutele radadele.
Pärast 28 aastat panustamist Koeru keskkooli haridusellu tegutses Anneli eri ametites, hoides aga alati ennast hariduse sees. Lasteaiajuhi, gümnaasiumi direktori ja õppejuhi ametid eri asutustes lõid laialdase kogemustepagasi. Anneli tegi otsuse, et üle 50 kilomeetri kaugemale tööle oma Koeru kodust ta ei sõida. Selles raadiuses töötades sai ta näha, kui suured võivad olla erinevused organisatsioonide vahel. „Oli väga põnevaid inimesi ja huvitavaid olukordi. Ka selliseid, mida kellelegi ei soovitaks, aga ma tulin nendest läbi ja õppisin kõigest." Anneli vahepealset eemalviibimise perioodi ei kahetse. Saadud kogemus oli rikastav ning õppetundidest saadut on ta ka hiljem oskuslikult kasutanud.
Anneli soovib Koeru keskkoolis töötada kuni väljateenitud pensionini. Teda innustab tegutsemine suurepärases töökeskkonnas ning ta soovib selle loomisesse ka uues ametis panustada. „Edu toob see, kui kõik tegutsevad koos ühise eesmärgi nimel," lisas Anneli, kes väärtustab meeskonnatööd. Hea meeskonnatöö loob hea kooli. Koeru keskkoolis tehakse väga paljusid asju väga hästi. Anneli soovib leida koos oma tiimiga selle ühe erilise asja, n-ö Koeru Nokia. Oluliseks peab ta ka õpioskuste teadvustamist. „Meil on hästi palju tööd ees," sõnas Anneli, kes saab omale meeskonna, mis koosneb väga paljudest uutest liikmetest. Lisaks Annelile alustab Koeru keskkoolis sel õppeaastal tööd üheksa uut inimest. Õpetajate puudus on koolides üleüldine probleem ja õpetajad liiguvad aktiivselt ühelt töölt teisele.
Anneli õpib ka ise ja on ennast mitmeti erialaselt täiendanud. Näiteks õppejuhina on ta osalenud Tallinna ülikooli korraldatud programmis „Liidriks ei sünnita". „See pani paljuski teistmoodi mõtlema," meenutas Anneli. Programmis jagati näiteks teadmisi turundusest ja aju-uuringutest. Suurt väärtust lõi ka alustavate koolijuhtide arenguprogramm.
